COMO CONTACTARNOS

1Por vía telefónica al 77604116/7369.
2Vía mail a [email protected]
39a Calle A Lote 23 Z3 SAN MARCOS
Sí tienes alguna sugerencia escribe un correo electrónico a support [ @ ] mancuerna.org . Gracias!

HORARIO DE OFICINA

Lunes-Viernes 8:00AM - 5:30PM
Sábados *
Domingos *

OLVIDASTE TU PASSWORD?

*

Noticias/Eventos

LIDERESAS COMUNITARIAS FORTALECEN SUS CAPACIDADES

0
0
0
s2sdefault

La Mancomunidad de Municipios de la Cuenca del Rio Naranjo a través de la Unidad de Fortalecimiento Institucional; clausuro diplomado de liderazgo comunitario, específicamente a mujeres que integran las comisiones de saneamiento básico quienes forman parte de una estructura organizativa responsable de la administración, operación y mantenimiento de los sistemas de agua que se construyen en el territorio.

Este diplomado tuvo como objetivo primordial el fortalecimiento de las capacidades, destrezas y habilidades de mujeres y hombres, que desempeñan el rol de líderes en las comunidades de: Cantón Barrios, San Rafael Guativil, Cantón Tojchina, aldea Esmeralda, Pojopon, Sacuchum y El Bojonal sector 1 donde interviene el Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento – FCAS.

“Talleres de este tipo nos ayudan a crecer como lideresas que somos, además nos motiva a seguir participando en actividades que antes como mujeres creíamos que no era de nuestra incumbencia; gracias MANCUERNA por creer en nosotras porque ahora sabemos que si somos capaces de llevar desarrollo a nuestras comunidades” argumento Flory Escobar al finalizar el diplomado.   

El acercamiento que se tuvo con las participantes hizo evidenciar que hay mucha necesidad de poder contribuir a un más con el liderazgo aplicando metodologías fáciles y comprensibles a través de dinámicas.

Temas que se desarrollaron en el diplomado:

  1. La Conexión del Liderazgo
  2. Motivación para Participar
  3. Uso apropiado de la Asertividad
  4. Técnicas para hablar y transmitir información
  5. Manejo Eficaz del tiempo (valoración de su tiempo)
  6. Ganando Confianza y Consolidando Influencia
  7. Formación de Equipo.

TOP